Damit Ihre Führungskräfte ihre Rolle justieren, um mit psychologischem Geschick die Kompetenzen und Potenziale ihrer Mitarbeiter konsequent zu fokussieren, zu steuern und zu fördern.
Die Module der Qualifizierung:
Verantwortung und Wirksamkeit- Anforderung und Verhalten
- Autorität und Auftreten
- Macht und Einfluss
- Perspektive und Alternativen
- Führungsstile
- Prozesse und Vereinbarungen
- Psychologie und Steuerung
